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四川九州電子科技股份有限公司關(guān)于招聘運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)的公告
2025-06-27 09:03
四川九州電子科技股份有限公司關(guān)于招聘運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)的公告

公司簡(jiǎn)介

四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司控股企業(yè),是上市公司四川九洲電器股份有限公司(證券代碼000801)的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應(yīng)用服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽(yáng)市九洲科技工業(yè)園內(nèi),建筑面積7.61萬(wàn)平方米,員工4000余人,注冊(cè)資本4.09億元。

一、崗位信息:

序號(hào) 部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 政治面貌 崗位描述 資格條件 備注
1 董事會(huì)辦公室(運(yùn)營(yíng)管理部) 運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng) 1 企業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 全日制本科及以上 不限
1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與研究。 2.負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略目標(biāo)分解,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。 3.負(fù)責(zé)撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)重要會(huì)議、重要接待相關(guān)交流及發(fā)言資料。 4.負(fù)責(zé)公司工作要點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要及重要綜合文稿的擬制。 5.負(fù)責(zé)客戶交流、上級(jí)單位調(diào)研匯報(bào)文稿、PPT資料制作。 6.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理、管理創(chuàng)新工作。 7.負(fù)責(zé)對(duì)齊公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作重點(diǎn)開(kāi)展督導(dǎo)及調(diào)度工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.基本條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,誠(chéng)信廉潔,品行端正;熱愛(ài)企業(yè)工作,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;認(rèn)同并愿意踐行九洲核心價(jià)值觀“客戶第一、奮斗為本、整體至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自我革新、開(kāi)放包容”;具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,在現(xiàn)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀;具有良好的心理素質(zhì),身體健康。 2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲及以下。 3.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.技能要求: (1)中級(jí)及以上職稱。 (2)具備極強(qiáng)的公文寫作能力和PPT制作能力。 (3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、綜合協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 (4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5.工作經(jīng)歷: (1)主持過(guò)兩年及以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理創(chuàng)新工作,并有高質(zhì)量成果;作為主筆人撰寫過(guò)大型綜合文稿、管理創(chuàng)新PPT資料等,并有高質(zhì)量成果。 (2)在公開(kāi)刊物上發(fā)表過(guò)企業(yè)管理等綜合性文稿,或管理創(chuàng)新成果榮獲市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),或擁有大中型國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

二、報(bào)名時(shí)間:

2025-06-27開(kāi)始,招滿即止

三、薪資待遇:

獲聘者執(zhí)行相應(yīng)的薪酬和福利待遇,其中薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的人員薪酬價(jià)位對(duì)標(biāo)。

四、招聘程序:

此次社會(huì)化選聘主要按照資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、成績(jī)公示、組織考察(或背景調(diào)查)、任前公示、聘任等步驟進(jìn)行。此次社會(huì)化選聘不收取任何費(fèi)用。 (一)資格審查 報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查,資格審查后通知應(yīng)聘者本人資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者在接到通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件和1份復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)提交到九州科技黨委工作部(地址:四川省綿陽(yáng)市九洲大道259號(hào)九洲科技工業(yè)園)。 針對(duì)每個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者多于3人(含)時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘的其余程序繼續(xù)開(kāi)展;通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者不足3人時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘終止。 (二)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 資格初審后、現(xiàn)場(chǎng)面試前,進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。 針對(duì)每個(gè)崗位,測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者多于3人(含)時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘的其余程序繼續(xù)開(kāi)展;測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者不足3人時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘終止。 (三)現(xiàn)場(chǎng)面試 綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)后進(jìn)行面試。 針對(duì)每個(gè)崗位,若因應(yīng)聘者棄權(quán)等原因,導(dǎo)致參加該崗位面試的應(yīng)聘者不足3人時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘終止。 (四)成績(jī)公示和組織考察(或背景調(diào)查) 針對(duì)每個(gè)崗位,按照擬錄用人數(shù)1:2的規(guī)則進(jìn)行成績(jī)公示。 組織考察(或背景調(diào)查)應(yīng)采取多渠道、多方式,對(duì)應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等情況進(jìn)行全面了解。 (五)任前公示 對(duì)擬聘人選按要求進(jìn)行任前公示,且不少于5個(gè)工作日。 (六)聘任 對(duì)經(jīng)履行上述程序并最終公示合格者,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。 (七)特別聲明 資格審查貫穿選聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。

五、報(bào)名方式:

(一)應(yīng)聘者應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《四川九州電子科技股份有限公司社會(huì)化選聘中層管理人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)及其他應(yīng)提供的報(bào)名資料,以圖片或 PDF 文件格式打包壓縮后用“報(bào)名職位名稱+本人姓名”命名,發(fā)送至指定郵箱scjzdwgzb@jiuzhoutech.com, 聯(lián)系人:李強(qiáng)(黨委工作部),聯(lián)系電話:0816-2468255。 其他應(yīng)提供的報(bào)名資料包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動(dòng)合同等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。 (二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 3.被開(kāi)除公職的。 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。 8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、監(jiān)督投訴渠道:

1、企業(yè)監(jiān)督電話:0816-6952076,企業(yè)監(jiān)督郵箱:jzkjjiwei@jiuzhoutech.com
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:四川九州電子科技股份有限公司社會(huì)化選聘中層管理人員報(bào)名表.doc

 

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